BARER

CORPORATE INVESTMENT HOLDING CO.

Barer Holding осуществляет свою деятельность и инвестиции в военно-текстильном, оборонно-промышленном, горнодобывающем, сельскохозяйственном, животноводческом и авиационном секторах. В этом холдинг четко следует практике учета принципов корпоративного управления, удовлетворения потребности клиентов и направления развития в соответствии с международными стандартами.

Наша компания и ее филиалы инвестируют в экономику стран присутствия, создают рабочие места и обеспечивают добавленную стоимость путем создания совместных компаний/партнерств с Министерствами Обороны и/или Организациями оборонной промышленности этих стран.

TURKEY UZBEKISTAN INDONESIA QATAR MACEDONIA NIGERIA CHAD

GRUP IMPEKS Design & Foreign Trade Inc.
BARTECH Ballistic Technology
TAHE Mining
BARAIR

ВАКАНСИИ

Благодаря своим корпоративным ценностям, которые являются наиболее важными критериями для достижения своих целей в секторах, в которых он работает, BARER Holding не только предлагает бизнес-среду, которая уважает различия, принимает такие качества, как равенство, надежность и честность, но и нанимает компетентных сотрудников с высокой уверенностью в себе, которые реализуют свои мечты и являются компетентными.

По этой причине подбор сотрудников в наши компании в дополнение к потребностям наших бизнес-направлений, мы делаем это, учитывая принцип равенства возможностей среди кандидатов, которые, по нашему мнению, оживят наш бизнес, приняв нашу корпоративную культуру, открытую для развития.

БАРЕР ХОЛДИНГ;

• Ценит своих сотрудников и уважает права сотрудников.
• В качестве единственного критерия при приеме на работу и трудоустройстве он стремится к квалификации и предоставляет равные возможности без дискриминации.
• Он направлен на привлечение наиболее квалифицированных молодых людей и опытных специалистов.
• Он стремится обеспечить максимальную выгоду от талантов, силы и творчества своих сотрудников.
• Предоставляет равные возможности для обучения, ориентации и развития сотрудников.
• Направлен на повышение лояльности сотрудников к компании за счет предоставления равных возможностей в продвижении по службе и поощрении.
• Обеспечивает непрерывность трудового процесса.
• Обеспечивает работникам чистоту, здоровые и безопасные условия труда.
• Он создает и поддерживает прозрачную и взаимоуважительную рабочую среду, в которой сотрудничество и солидарность являются наиболее важными факторами.
• Оценивает мнения и предложения сотрудников, реагирует и принимает меры по повышению мотивации.

Он действует с осознанием этих обязанностей, и эти обязанности составляют основные принципы деловой этики BARER Holding.

Если вы хотите работать с нами, вы можете отправить свое резюме на ik@barerholding.com